Emplois en restauration chez NPC/Sandman Hotel Group/Sutton Place Hotel

Milieu de travail

Établir des procédures d'exploitation
Mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour prévenir les infections dans des situations particulières et lors d'épidémies
Sélectionner et acheter l'équipement et les fournitures
Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés
Coordonner l'inspection des aires désignés
Superviser le personnel
Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées
Préparer les budgets et les listes de paie
Superviser les services d'entretien et de réparation
Coordonner les services d'entretien et de réparation
Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement
Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes
Superviser les services internes de blanchisserie
Coordonner les services internes de blanchisserie
Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions
Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d'hygiène
Embaucher et congédier le personnel
Donner suite aux plaintes formulées par les invités

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones