Restaurant career at
Cb3 Inc.
Gérant/gérante de restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$57,608 per year
1 week agoGérant/gérante de restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$57,608 per year
1 week agoServeur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$16 to $18 per hour
1 week agoServeur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$16 to $18 per hour
1 week agoServeur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Cb3 Inc.
Longueuil
Permanent
Full time
$16 to $18 per hour
1 week agoServeur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$16 to $18 per hour
1 week agoSuperviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$18 to $20 per hour
1 week agoSuperviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$18 to $20 per hour
1 week agoSuperviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
Saint-Bruno-de-Montarvill…
Permanent
Full time
$18 to $20 per hour
1 week agoSuperviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
Longueuil
Permanent
Full time
$18 to $20 per hour
1 week agoGérant/gérante de restauration rapide
Cb3 Inc.
$57,608 per year
Permanent
Salary
$57,608 per year
Job Type
Permanent, Full time
Category
Restaurant
Expected start:
7th January 2026
Description de l’offre d’emploi
Qui sommes-nous? McDonald's - CB3 Inc. Notre siège social de l'entreprise est situé au 1500 rue de Montarville, St-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 3T7, Canada.
À titre de Assistant gérant/gérant, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer la planification de l'entreprise (prévoir l'état des résultats mensuels, surveiller les cibles, etc.)
- Établir et planifier la gestion de budget du restaurant;
- Contrôler les coûts d'exploitation;
- S'assurer de la santé et sécurité des employés et de la salubrité du restaurant
- Communication interne (marchandisage) - Exécution des promotions, suivi pour obtenir les meilleures ventes;
- Gestion de l'inventaire hebdomadaire et mensuel des produits alimentaires
- S'assurer de l'entretien préventif et quotidien (propreté et équipement)
- Établir les horaires et divers programmes pour les employés;
- Embaucher, intégrer et former le personnel;
- Appliquer les politiques d'emploi et lois du travail;
- Voir au bien-être et de la satisfaction de la clientèle;
- Autres tâches connexes.
- Français parlé et écrit - Moyen
- Anglais parlé et écrit - Moyen
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Leadership
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Sens de l’initiative
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