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Emplois en restauration à Fredericton, Nouveau-Brunswick(17)
Directeur/directrice de restaurant
Mansu BBQ
Dieppe
Permanent
30 $ par heure
Aide de cuisine
A&W
Moncton
Permanent
16 $ par heure
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
TIM HORTONS
Tracadie-Sheila
Permanent
18 $ par heure
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Tim Hortons
Rogersville
Permanent
16 $ par heure
Superviseur/superviseure de restaurant
Tim Hortons
Miramichi
Permanent
528 $ à 726 $ par semaine
Gérant/gérante de restauration rapide
McDonald's Campbellton
Campbellton
Permanent
47 000 $ par an
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
TIM HORTONS
Shippagan
17 $ par heure
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Tim Hortons
Quispamsis
Permanent
16 $ par heure
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Tim Hortons
Rothesay
Permanent
16 $ par heure
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Tim Hortons
Rothesay
Permanent
16 $ par heure
Directeur/directrice de restaurant
Mansu BBQ
30 $ par heure
Permanent
Salaire
30 $ par heure
Type de poste
Permanent
Catégorie
Restauration
Début prévu le
5 mars 2026
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Education: Certificat ou diplôme
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- ou experience équivalente
Tâches
- Surveiller le rendement du personnel
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Recruter du personnel
- Fixer les horaires de travail du personnel
- Superviser le personnel
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
- Discuter avec les clients des dispositions relatives aux services de traiteurs ou à l'utilisation des installations
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
- Heures de travail: 30 heures par semaine
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