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Front of House restaurant jobs in Brossard, Quebec
Find Front of House restaurant job opportunities in Brossard, Quebec.
Front of House restaurant jobs in Brossard, Quebec(143)
Superviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$18 to $20 per hour
Superviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$18 to $20 per hour
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$17 to $19 per hour
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$17 to $19 per hour
Gérant/gérante de restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$57,608 per year
Superviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$18 to $20 per hour
Gérant/gérante de restaurant
Fmi Atlantic Inc
Brossard
Permanent
Full time
$50,000 per year
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$16 to $18 per hour
Superviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$18 to $20 per hour
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Cb3 Inc.
Brossard
Permanent
Full time
$16 to $18 per hour
Superviseur/superviseure - restauration rapide
Cb3 Inc.
$18 to $20 per hour
Permanent
Salary
$18 to $20 per hour
Job Type
Permanent, Full time
Category
Restaurant
Description de l’offre d’emploi
Qui sommes-nous ? McDonald's - CB3 Inc. Notre siège social de l'entreprise est situé au 1500 rue de Montarville, St-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 3T7, Canada.
À titre de chef de quart, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Planifier chaque quart sous supervision, et mener des caucus préquart instructifs et énergiques;
- Énergiser l'équipe et surveiller le rendement tout au long du quart;
- Entreprendre les actions nécessaires pour répondre aux demandes des clients et s'assurer que l'équipe respecte les normes de McDonald's;
- Demeurer attentif à la santé, à la sécurité et à la rentabilité;
- Communiquer avec le prochain gérant ou chef de quart pour l'aider à préparer son quart;
- Atteindre les cibles durant ses quarts et aider les départements qui lui sont assignés à atteindre leurs cibles.
- Français parlé et écrit - Moyen
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Capacité à travailler sous pression
- Leadership
- Sens de l’initiative
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